Führungsstil
Der Führungsstil beschreibt, wie du mit anderen umgehst, wenn du Projekte leitest oder Anweisungen gibst. Er beeinflusst entscheidend, wie motiviert, respektvoll und effektiv eine Gruppe zusammenarbeitet. Es gibt unterschiedliche Führungsstile – von eher streng und bestimmend bis hin zu offen und kooperativ. Wichtig ist, dass du dir deines Führungsverhaltens bewusst bist und es so einsetzt, dass Zusammenarbeit gelingt und sich alle Beteiligten ernst genommen fühlen.
